办公室工作职能：

1、负责机要、秘书、信访、文印、文书、档案和保密工作；
2、负责文字综合、文电处理、文件审核、信息督查和会务组织工作；
3、负责部机关行政管理、财务管理、公务接待和退休干部的管理服务工作；
4、负责办理党员组织关系接转和党费的收缴工作；
5、编辑《永康组工》期刊。

组织科(电教中心)工作职能：

1、研究、指导全市党组织的设置；
2、负责基层党组织建设和党员教育、管理与发展工作的指导；
3、负责接待党的基层组织建设工作方面的来访；
4、办理党刊征订发行工作；
5、承办党员因私出国（境）保留党籍的审批手续；
6、负责全市党组织、党员的统计和党费的管理工作；
7、开展党员干部电化教育、出借党员干部电教片；
8、开展党建工作的电视宣传报道，与电视台合办《丽州先锋》党建电视栏目；
9、承担电教片的制作和相关技术服务。

干部一科（参照办）工作职能：

1、负责市委管理和组织部管理的市机关、企事业单位领导干部的考察、考核，提出选拔、任用、交流、考核、奖惩的建议；
2、综合协调全市后备干部工作及培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作；
3、负责参照公务员管理的非领导职务确认工作；
4、负责制订全市干部教育培训规划、计划，组织协调干部教育培训工作；
5、办理军队团职转业干部的工作分配，负责干部挂职锻炼的协调和管理工作；
6、办理市委协助金华市委管理干部的任免、工资的呈报、审批工作；
7、办理市委管理干部行政关系转接工作；
8、负责干部档案、统计、组织史编纂等工作。

干部二科工作职能：

负责考察、考核镇（街、区）领导班子和领导干部，提出领导班子建设和领导干部的选拔、任免、交流、培训、奖惩的建议；
2、负责镇（街、区）部管干部和需报经组织部同意任职干部的考察、任免和日常管理工作；
3、指导镇（街、区）的干部工作。

干部监督科工作职能：

1、受理机关、企事业单位人员和全市范围内其他人员因公出国（境）的审查审批，受理市管干部因私出国（境）的审查审批；
受理市管干部和建国前参加革命工作老同志党籍、党龄、出生年月、参加革命工作时间和其他历史遗留问题的审理；
3、受理对考察预告、任前公示对象及领导干部有关问题的举报。

人才办工作职能：

1、指导、协调全市知识分子工作和人才资源开发工作；
2、负责管理全市科技干部队伍，参与研究和制定发挥科技人员作用的政策和规定；
3、负责拔尖人才的选拔、管理教育工作；
4、负责科技副职的选调、考核、管理工作；
5、建立和管理专家信息库，直接管理和联系一批优秀专家，开展选拔培养青年科技专家工作。